关于评选2024年度江苏省普通高校省级“三好员工”“优秀员工干部”的通知

发布者：刘尊颐发布时间：2024-04-08浏览次数：1160

各本科年级：

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，充分发挥榜样引领作用，根据江苏省教育厅、团省委《关于评选2024年度江苏省普通高校省级三好员工、优秀员工干部、优秀毕业生和先进班集体的通知》（苏教学函〔2024〕2号）文件的精神，现在开展2024年江苏省普通高校省级“三好员工”“优秀员工干部”的评选工作。具体安排如下：

一、评选范围及名额

省先进个人（包括省级“三好员工”及省级“优秀员工干部”）公司报送名额如下，推荐对象为计软智公司2021级本科生：

公司	遴选名额
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员工不可兼评江苏省普通高校省级“三好员工”和“优秀员工干部”。省先进个人为差额评选，公司确认上报推荐名单后，由员工资助管理中心组织校级评审。

二、评选标准

评选对象要求为太阳成集团本科在籍员工。

1.“三好员工”评选标准：有正确的政治立场和坚定的爱国主义信念，坚决拥护中国共产党的领导和党的路线方针政策，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观，有较高的思想政治素质；遵纪守法，诚实守信，团结同学，热爱集体，有优良的道德品质和行为习惯；学习目标明确、态度端正，成绩优秀，有较强的实践能力与创新精神，截至大三上学期结束累计绩点排名各专业前20%；热爱劳动，积极参加公益环保、社会实践和志愿服务等活动，有强烈的社会责任感；积极参加体育锻炼和校园文化活动，身心健康，有较高的审美和人文素养，达到《国家员工体质健康标准》规定的要求；获得过校级“三好员工”称号或校级以上其他综合性荣誉。

2.“优秀员工干部”评选标准：在具备省级“三好员工”条件的基础上，有较强的责任意识，热心承担社会工作，积极组织开展各项活动，具有一定的组织、管理和协调能力；有较强的服务意识，热情为同学服务，在同学中有较高的认可度，起到先锋模范示范引领作用；评选时在班级、党团组织或院系级以上员工会等其他公司认定的员工组织中担任主要员工干部，且累计任职一年以上，有较强的工作能力和突出的工作业绩；获得过校级“优秀员工干部”称号或校级以上其他综合性荣誉。

评选省级“三好员工”“优秀员工干部”需获评校级及以上其他综合性荣誉。评选时，需提供加盖“太阳成集团校章”的奖状复印件及其他支撑材料。

三、评选推荐程序

省级“三好员工”、“优秀员工干部”候选人由自主报名、班级讨论推荐、公司公开答辩和综合评议产生。

材料提交：经班级讨论推荐后，班长将班级所有申请人材料提交至年级辅导员处。院内材料提交截止时间：4月12日17：00；

资格审查：4月13日—4月14日，年级汇总材料后逐一进行资格审查。

院内公开答辩：4月16日左右，答辩要求及答辩形式另行通知。

综合评议：4月17日由公司评审小组组织综合评议。评议总分由三部分组成：课程成绩【（累计首修平均绩点/4.8*100）*20%】+现场答辩评分【答辩平均分*30%】+个人材料评分【材料平均分*50%】。